Karriere bei DENIC

Technologie, die verbindet.

Menschen, die bewegen.

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Was uns ausmacht.
Was Dich bei uns erwartet.

Wir sind die zentrale Registrierungsstelle für alle .de-Domains – organisiert, unabhängig und sicher. Seit Jahrzehnten sorgen wir dafür, dass über 17 Millionen Domains jederzeit erreichbar sind.

Sinnstiftende Aufgaben, moderne Technologien, ein kollegiales Miteinander und die Sicherheit einer unabhängigen Genossenschaft erwarten dich bei uns.

Gemeinsam
für ein sicheres Netz

Über 120 Mitarbeitende arbeiten bei uns an der Stabilität und Weiterentwicklung des deutschen Internets. Als Genossenschaft engagieren wir uns gemeinsam 
mit unseren Mitgliedern und internationalen Partnern für ein offenes, 
sicheres und innovatives Netz.

 

Bei der DENIC eG gestalten wir eine Kultur der Zusammenarbeit, in der unterschiedliche Erfahrungen, Hintergründe & Perspektiven zusammenkommen.

Unsere gemeinsame Orientierung: Respekt und faire Chancen für alle. Denn wir sind nicht alle gleich und genau darin liegt eine unserer größten Stärken.

30 Jahre

digitale Verlässlichkeit made in Germany – seit 1996 im Dienst deiner Online-Identität

75 %

der Deutschen Domains mit .de-Endung als besonders vertrauenswürdig einschätzen

Was wir dir bieten

Work-Life-Balance mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen

Hybrides Arbeiten: zentral gelegenes Office & Homeoffice-Option

Weiterbildung & Zertifizierungen für Deine Entwicklung

Leistungsprämien & betriebliche Altersvorsorge

100 % Fahrtkosten-erstattung für ÖPNV

Zuschüsse für Kantine, Fitness-studio & Jobrad

Kaffee- und Teeflatrate

Vermögenswirksame Leistungen & Unfallversicherung

Offene Stellenanzeigen

Worauf kommt es für dich an?

Du suchst einen verlässlichen Arbeitgeber, der zukunfts- und werteorientiert aufgestellt ist? Du schätzt die direkte Zusammenarbeit mit Vorstand und Management in allen Finanz- und Controllingfragen? Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude am aktiven Gestalten und Optimieren von Strukturen und Prozessen?

Du passt zur DENIC und für die Leitung Finanzen stellen wir uns eine Person wie Dich vor!

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Einkauf und Verwaltung
  • Steuerung und Überwachung sämtlicher Buchhaltungs- und Controllingprozesse
  • Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Verantwortung für die Budgetplanung und -steuerung
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und internen Abläufen im Finanzbereich
  • Ansprechperson für Behörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen und Lieferanten

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifi kation (z. B. IHK-Bilanzbuchhalter)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht
  • Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Dein Team mit klarer, wertschätzender Kommunikation zu motivieren
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Gutes Englisch, für eine klare Kommunikation im beruflichen Umfeld

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Unser Angebot:

  • 130 motivierte Menschen, die mit Dir gemeinsam etwas bewegen wollen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind frei
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen
  • 100% Fahrtkostenerstattung des ÖPNV
  • 40% Zuschuss der DENIC zur betrieblichen Altersvorsorge
  • VWL, Unfallversicherung 24/7
  • Arbeitgeberzuschuss zur Kantine, zum Fitnesscenter und zum Jobrad

In dieser neu zu schaffenden Position einer Stabsstelle suchen wir Dich mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen Themen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie der Steuerung und Begleitung von Change- und Transformations-Projekten

  • Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente

  • Erstellung und Pflege von Monitoring bzw. Statistiken zu Maßnahmen im Aufgabenbereich

  • Moderation von Seminaren und Workshops

  • Steuerung von externen Partnern inclusive Prozessdefinitionen

Dein Profil:

  • Du kannst eine mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung nachweisen und hast als Fundament Dein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Psychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung erfolgreich abgeschlossen, oder verfügst über eine fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie einschlägigen Weiterbildungen.

  • Du hast bereits relevante Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.

  • Praxiserfahrung in den Bereichen Karrierepfade und Kompetenzmanagement kannst Du nachweisen.

  • Deine Methodenkompetenz in Beratung und/oder Coaching ist selbstverständlich.

  • Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und hast Erfahrung in der Moderation von Trainings, Workshops.

  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, starke analytische und didaktische Fähigkeiten, sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Dich aus.

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, die eine sichere Kommunikation im beruflichen Umfeld ermöglichen setzen wir voraus.

Dein Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe von Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin. Bitte beachte, dass wir Deine Daten während des Auswahlprozesses vorübergehend speichern werden.

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Die Fakten

  • Ausbildung: Start August 2026

  • Dauer: 2 bis 3 Jahre

  • Standort: Frankfurt am Main / Homeoffice

Deine Ausbildung:

In den kommenden zwei oder drei Jahren Ausbildung bereiten wir Dich Schritt für Schritt auf Dein Berufsleben vor. Du kommst viel rum und lernst die verschiedensten Bereiche unseres Hauses kennen.

Deine Aufgaben in dieser Zeit sind u.a.:

  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
  • Informationsverarbeitung
  • Einkauf von Waren und Dienstleistungen
  • Interne und externe Kommunikation mit Mitarbeitenden, Mitgliedern, LIeferanten und Dienstleistern
  • Kreative Projektarbeit und gemeinsame Aufgaben mit anderen Auszubildenden

UNSER VERSPRECHEN:

Du wirst bei der DENIC nicht zum Brötchen holen eingesetzt, sondern übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. So kannst Du am Ende Deiner Ausbildung sagen, dass Du Einblicke in alle kaufmännischen Abteilungen eines modernen IT-Unternehmens gewonnen hast. Und: Du wirst einen Abschluss in Händen halten, mit dem Du in vielfältigen Arbeitsbereichen gefragt bist.

Das bringst du mit:

  • Abitur / Fachabitur oder Mittlere Reife
  • Analytische Fähigkeiten, gutes Zahlenverständnis
  • Erste EDV- und MS-365-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Interesse an betrieblichen zusammenhängen
  • Teamplayer

Das haben wir zu bieten:

Monatliche Arbeitsvergütung:

  • 1. Ausbildungsjahr 1300,00€
  • 2. Ausbildungsjahr 1400,00€
  • 3. Ausbildungsjahr 1500,00€

Dazu gibt es …

  • Fahrkarte für den ÖPNV
  • 40% Arbeitgeberzuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Modernes Ausbildungsequipment
  • Vergünstigtes Essen in unserer Kantine
  • Teamevents, nette Kollegen/innen und einiges mehr

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Die Fakten

  • Ausbildung: Start August 2026

  • Dauer: 2 bis 3 Jahre

  • Standort: Frankfurt am Main / Homeoffice

Gehörst du zu denen, die das digitale Zeitalter maßgeblich mitgestalten möchten?

Wir sind das Herzstück der technischen Systeme hinter .de - ein entscheidender Pfeiler der kritischen Infrastruktur des Internets. Stabilität, Sicherheit und ständige Verfügbarkeit sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern die Grundlage unserer täglichen Arbeit.

Zu unseren vielseitigen Aufgaben gehören nicht nur der Betrieb und die Weiterentwicklung unserer weltweit verteilten Server- und Netzwerk-Infrastruktur, sondern auch die Entwicklung von Diensten, die sowohl intern als auch extern zum Einsatz kommen.

Wenn Du den Puls des digitalen Fortschritts spüren willst, dann komm an Bord und hilf uns dabei, die digitale Landschaft von morgen zu formen und zu schützen.

Deine Ausbildung:

Du vertiefst Dich während Deiner Ausbildung in die unterschiedlichen IT-Systeme und lernst für den einwandfreien Betrieb unserer IT-Landschaft zu sorgen. In der Anwendungsentwicklung tauchst Du in die Architektur und Programmierung von Anwendungen ein. Weitere Themen der Ausbildung werden beispielsweise Virtualisierungstechniken, die Funktionen des Internets, sowie das Kennenlernen agiler Arbeitsmethoden sein.

Anstatt nur über Teamwork zu reden, arbeiten wir partnerschaftlich zusammen. Wir unterstützen uns gegenseitig, tauschen Wissen aus und finden es klasse, wenn unsere Dienste ständig besser werden.

Das bringst du mit:

Das Abitur oder den Realschulabschluss mit guten naturwissenschaftlichen Noten hast Du in der Tasche. Optimal wäre es, wenn Du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Computern oder einer Programmiersprache gesammelt hast und Dir die Begriffe Linux oder Netzwerke etwas sagen.

Das haben wir zu bieten:

Monatliche Arbeitsvergütung:

  • 1. Ausbildungsjahr 1300,00€
  • 2. Ausbildungsjahr 1400,00€
  • 3. Ausbildungsjahr 1500,00€

Dazu gibt es …

  • Fahrkarte für den ÖPNV
  • 40% Arbeitgeberzuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Modernes Ausbildungsequipment
  • Vergünstigtes Essen in unserer Kantine
  • Teamevents, nette Kollegen/innen und einiges mehr

Wie wäre es damit: Bei einem guten Ausbildungsabschluss hast Du die besten Chancen auf eine unbefristete Übernahme.

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Keine passende Stelle dabei?

Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung – egal ob Berufseinsteiger oder 
erfahrene Fachkraft.

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Personalabteilung

Wenn Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zu einer Stellenausschreibung haben, freuen wir uns auf Ihre E-Mail.

Frank Bernd
Frank Bernd
Personalabteilungsleiter
+49 69 27 235 0