Karriere bei DENIC

Technologie, die verbindet.

Menschen, die bewegen.

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Was uns ausmacht.
Was Dich bei uns erwartet.

Wir sind die zentrale Registrierungsstelle für alle .de-Domains – organisiert, unabhängig und sicher. Seit Jahrzehnten sorgen wir dafür, dass über 17 Millionen Domains jederzeit erreichbar sind.

Sinnstiftende Aufgaben, moderne Technologien, ein kollegiales Miteinander und die Sicherheit einer unabhängigen Genossenschaft erwarten dich bei uns.

Gemeinsam
für ein sicheres Netz

Über 120 Mitarbeitende arbeiten bei uns an der Stabilität und Weiterentwicklung des deutschen Internets. Als Genossenschaft engagieren wir uns gemeinsam 
mit unseren Mitgliedern und internationalen Partnern für ein offenes, 
sicheres und innovatives Netz.

 

Bei der DENIC eG gestalten wir eine Kultur der Zusammenarbeit, in der unterschiedliche Erfahrungen, Hintergründe & Perspektiven zusammenkommen.

Unsere gemeinsame Orientierung: Respekt und faire Chancen für alle. Denn wir sind nicht alle gleich und genau darin liegt eine unserer größten Stärken.

30 Jahre

digitale Verlässlichkeit made in Germany – seit 1996 im Dienst deiner Online-Identität

75 %

der Deutschen schätzen Domains mit .de-Endung als besonders vertrauenswürdig ein

Was wir dir bieten

Work-Life-Balance mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen

Hybrides Arbeiten: zentral gelegenes Office & Homeoffice-Option

Weiterbildung & Zertifizierungen für Deine Entwicklung

Leistungsprämien & betriebliche Altersvorsorge

100 % Fahrtkosten-erstattung für ÖPNV

Zuschüsse für Kantine, Fitness-studio & Jobrad

Kaffee- und Teeflatrate

Vermögenswirksame Leistungen & Unfallversicherung

Offene Stellenanzeigen

Unser Angebot:

  • 130 motivierte Menschen, die mit Dir gemeinsam etwas bewegen wollen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind frei
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen
  • 100% Fahrtkostenerstattung des ÖPNV
  • 40% Zuschuss der DENIC zur betrieblichen Altersvorsorge
  • VWL, Unfallversicherung 24/7
  • Arbeitgeberzuschuss zur Kantine, zum Fitnesscenter und zum Jobrad

In dieser neu zu schaffenden Position einer Stabsstelle suchen wir Dich mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen Themen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie der Steuerung und Begleitung von Change- und Transformations-Projekten

  • Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente

  • Erstellung und Pflege von Monitoring bzw. Statistiken zu Maßnahmen im Aufgabenbereich

  • Moderation von Seminaren und Workshops

  • Steuerung von externen Partnern inclusive Prozessdefinitionen

Dein Profil:

  • Du kannst eine mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung nachweisen und hast als Fundament Dein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Psychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung erfolgreich abgeschlossen, oder verfügst über eine fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie einschlägigen Weiterbildungen.

  • Du hast bereits relevante Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.

  • Praxiserfahrung in den Bereichen Karrierepfade und Kompetenzmanagement kannst Du nachweisen.

  • Deine Methodenkompetenz in Beratung und/oder Coaching ist selbstverständlich.

  • Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und hast Erfahrung in der Moderation von Trainings, Workshops.

  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, starke analytische und didaktische Fähigkeiten, sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Dich aus.

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, die eine sichere Kommunikation im beruflichen Umfeld ermöglichen setzen wir voraus.

Dein Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe von Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin. Bitte beachte, dass wir Deine Daten während des Auswahlprozesses vorübergehend speichern werden.

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Unser Angebot:

  • 130 motivierte Menschen, die mit Dir gemeinsam etwas bewegen wollen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind frei
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen
  • 100% Fahrtkostenerstattung des ÖPNV
  • 40% Zuschuss der DENIC zur betrieblichen Altersvorsorge
  • VWL, Unfallversicherung 24/7
  • Arbeitgeberzuschuss zur Kantine, zum Fitnesscenter und zum Jobrad

Worum geht es?

  • Betrieb und Weiterentwicklung von Security Management Systemen und den dazugehörigen Prozessen im Bereich Vulnerability, Attack surface, Identity & Access, SIEM und IDS.
  • Durchführung von Sicherheitsanalysen und Pentests
  • Bewertung von Bedrohungen und Schwachstellen und Ausarbeitung von Maßnahmen zur Mitigierung
  • Erstellungen von tech. Richtlinien und Sicherheitskonzepten zur Umsetzung in Systemen und Anwendungen
  • Unterstützung unserer technischen Teams bei der Umsetzung von Security-Anforderungen
  • Sicherstellen der tech. Governance (u.a für die Bereiche Endpoint, Malware Protection und Schwachstellenmanagement)

Dein Profil:

  • Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich Information Security
  • Fundierte Unix-/Linux-Kenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Schwachstellenmanagement, SIEM, IDS, Attack surface, Single-Sign-On, Identity und Access Management, Kryptografie, Endpoint u. Directory Security
  • Erfahrung im Bereich Penetration-Tests und Forensik
  • Kenntnisse der gängigen Skriptsprachen und Automatisierungstechniken
  • Kenntnisse von Virtualisierung und Containerisierung (Kubernetes)
  • Sehr gutes Englisch und fließendes Deutsch
     

Dein Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe von Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin. Bitte beachte, dass wir Deine Daten während des Auswahlprozesses vorübergehend speichern werden.

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Unser Angebot:

  • 130 motivierte Menschen, die mit Dir gemeinsam etwas bewegen wollen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind frei
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen
  • 100% Fahrtkostenerstattung des ÖPNV
  • 40% Zuschuss der DENIC zur betrieblichen Altersvorsorge
  • VWL, Unfallversicherung 24/7
  • Arbeitgeberzuschuss zur Kantine, zum Fitnesscenter und zum Jobrad

Worum geht es?

  • Du bist als Financial Controller/in (w/m/d) zuständig für das Projektcontrolling sowie für die Betreuung und die fortlaufende Optimierung des Financial Controllings.
  • Gemeinsam mit unserer Leiterin Finanzen versorgst Du den Vorstand und die Fachabteilungen mit aussagekräftigen Kennzahlen, Kostenstellenauswertungen und Berichten.
  • Du bist mitverantwortlich für die Budgeterstellung, sorgst für Kosten- und Leistungstransparenz, erstellst Business Cases und unterstützt bei der Investitionsplanung.
  • Die Erstellung eines aussagekräftigen Management-Dashboards zur Visualisierung der fi nanziellen Performance gehört ebenso zu Deinem Aufgabengebiet.
  • Die Datenqualität in den betreuten Systemen und Tools wird von Dir sichergestellt.

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Eine relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling, solides Wissen der Rechnungslegung nach HGB sowie ein gutes Bilanz- und GuV-Verständnis, erworben in einem mittelständischen Unternehmen, setzen wir voraus.
  • Du verfügst über ausgezeichnete MS-Excel Kenntnisse und hast Erfahrung mit gängigen Controllinganwendungen (ggf. Jedox) sowie einem ERP System.
  • Du bist nicht nur Anwender, sondern machst Dir auch Gedanken über die Weiterentwicklung der in der Fachabteilung genutzten Systeme?
  • Du hast einen hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität und bist ein Teamplayer.

Dein Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe von Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin. Bitte beachte, dass wir Deine Daten während des Auswahlprozesses vorübergehend speichern werden.

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Die Fakten

  • Ausbildung: Start August 2026

  • Dauer: 2 bis 3 Jahre

  • Standort: Frankfurt am Main / Homeoffice

Deine Ausbildung:

In den kommenden zwei oder drei Jahren Ausbildung bereiten wir Dich Schritt für Schritt auf Dein Berufsleben vor. Du kommst viel rum und lernst die verschiedensten Bereiche unseres Hauses kennen.

Deine Aufgaben in dieser Zeit sind u.a.:

  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
  • Informationsverarbeitung
  • Einkauf von Waren und Dienstleistungen
  • Interne und externe Kommunikation mit Mitarbeitenden, Mitgliedern, LIeferanten und Dienstleistern
  • Kreative Projektarbeit und gemeinsame Aufgaben mit anderen Auszubildenden

UNSER VERSPRECHEN:

Du wirst bei der DENIC nicht zum Brötchen holen eingesetzt, sondern übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. So kannst Du am Ende Deiner Ausbildung sagen, dass Du Einblicke in alle kaufmännischen Abteilungen eines modernen IT-Unternehmens gewonnen hast. Und: Du wirst einen Abschluss in Händen halten, mit dem Du in vielfältigen Arbeitsbereichen gefragt bist.

Das bringst du mit:

  • Abitur / Fachabitur oder Mittlere Reife
  • Analytische Fähigkeiten, gutes Zahlenverständnis
  • Erste EDV- und MS-365-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Interesse an betrieblichen zusammenhängen
  • Teamplayer

Das haben wir zu bieten:

Monatliche Arbeitsvergütung:

  • 1. Ausbildungsjahr 1300,00€
  • 2. Ausbildungsjahr 1400,00€
  • 3. Ausbildungsjahr 1500,00€

Dazu gibt es …

  • Fahrkarte für den ÖPNV
  • 40% Arbeitgeberzuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Modernes Ausbildungsequipment
  • Vergünstigtes Essen in unserer Kantine
  • Teamevents, nette Kollegen/innen und einiges mehr

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Personalabteilung

Wenn Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zu einer Stellenausschreibung haben, freuen wir uns auf Ihre E-Mail.

Frank Bernd
Frank Bernd
Personalabteilungsleiter
+49 69 27 235 0